Teilzeit

Sauberkeitsliebhaber/in

m/w/d
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Anstellung:Teilzeit

Du liebst es, wenn alles glänzt?
Du achtest auf Details, hast einen Blick für Sauberkeit und sorgst gerne dafür, dass sich andere wohlfühlen? Dann passt du perfekt zu uns!

Für unser engagiertes Housekeeping-Team suchen wir Verstärkung in Teilzeit – ideal auch für Quereinsteiger:innen oder Menschen mit Erfahrung in Reinigung, Hotellerie oder Hauswirtschaft.

Das Landhotel Geyer steht für gemütliches Ambiente, große Kochkunst, sympatischen Service sowie große Gastfreundschaft und das bereits in 7. Generation. Das 4-Sterne-Aktiv-Seminar- und Wellnesshotel verfügt in beiden Gebäuden über 48 freundlich renovierte Zimmer. Als familiengeführtes Unternehmen wissen wir, wie wichtig ein motiviertes Team ist. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam die Gastgeberrolle leidenschaftlich und liebevoll leben.

Deine Aufgaben

🧼 Deine Aufgaben:
Betten machen & Bettwäsche wechseln
Reinigung von Badezimmern & Zimmern (Staubwischen, Saugen, Bodenwischen)
Gelegentlich Fenster reinigen
Öffentliche Bereiche sauber & einladend halten

Dein Profil

✅ Das bringst du mit:
Du bist zuverlässig, ordentlich & packst gerne mit an
Du arbeitest gerne im Team
Du hast ein freundliches Auftreten – Gäste fühlen sich wohl in deiner Nähe
Erfahrung ist toll – aber keine Voraussetzung! Wir arbeiten dich ein.

Was wir bieten

  • feste Arbeitszeit (9-14 Uhr)
  • einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit
  • leistungsgerechte Entlohnung, mit Sonn- und Feiertagszuschläge
  • vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den kooperierenden Personights Hotels
  • Mitarbeiterapp
  • minutengenaue Abrechnung
  • Work-Life-Integration
    usw.

Deine Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Maria & Johann Geyer

Mit Herz und Leidenschaft führen Johann und Maria Geyer das Landhotel. Ein freundliches, familiäres und herzliches Miteinander ist ihnen dabei besonders wichtig. Nicht nur die Gäste sollen sich im Landhotel wohlfühlen, auch die Mitarbeiter sollen täglich mit Freude zur Arbeit kommen. Trotz des teils stressigen Berufs, soll ein positives Arbeitsklima gewahrt werden. Neue Mitarbeiter sind herzlich willkommen und werden schnell in die Abläufe und in das Team integriert.

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